Page 184 - Geleceğin İnşası Eğitim 2002-2024

Tablo 7. 2002-2024 Yılları arasında yönetici atamaya ilişkin yayımlanan yönetmelikler Sınavla atama usulünde yıllar içinde bazı değişiklikler yapılmıştır. Örneğin 2004 yılında yayımlanan
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÖĞRETMEN İSTİHDAMI
yönetmelikte müdür yardımcısı olmak için sınav şartı bulunurken, 2006 yılına gelindiğinde müdür olmak
2002-2024 Yılları Arasındaki Yönetici Atama Yönetmelikleri Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Sayısı
için de sınav şartı getirilmiştir. 2007 yılında ise sınav şartı kaldırılarak il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinin
11 Ocak 2004, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yöneticilerinin Atama uygun görüşü alınarak yönetici atamaları gerçekleştirilmiştir. 2008 yılında yönetici değerlendirme formu
25343 Sayılı Resmî Gazete
ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik
hazırlanmış ve yönetici seçimleri bu forma göre yapılmaya başlanmıştır. 2009 yılında çıkarılan yönetmelikle
13 Nisan 2007, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yöneticilerinin Atama
26492 Sayılı Resmî Gazete hem sınav hem de değerlendirme formunun birlikte değerlendirilmesi uygulamasına geçilmiştir. 2013
Yönetmeliği
yılına kadar uygulanan bu sistem, 2014’te yayımlanan yönetmelik ile değiştirilmiş ve atama puanı yazılı
24 Nisan 2008, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticileri
26856 Sayılı Resmî Gazete
Yönetmeliği ve sözlü sınavlar ile değerlendirme formunun bir arada, farklı ağırlıklarla değerlendirilmesi ile yapılmıştır.
13 Ağustos 2009, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yöneticilerinin 2014 yılında, okul müdürleri sözlü sınavla, müdür yardımcıları ise müdürünün inhası ile atanmışlardır.
27318 Sayılı Resmî Gazete
Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik
2017 yılında yapılan değişiklikle hem müdürün hem de müdür yardımcılarının seçiminde sözlü sınav ve
9 Ekim 2010, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve
27724 Sayılı Resmî Gazete değerlendirme formu ile atama puanı belirlenmesi sistemine geri dönülmüştür. 2018 yılında hem yazılı
Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik
hem de sözlü sınavın bir arada kullanıldığı sisteme geçilmiştir. 2021’de yazılı sınav, sözlü sınav ve yönetici
28 Şubat 2013, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yöneticilerinin
28573 Sayılı Resmî Gazete
Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği
değerlendirme formunun birlikte yer aldığı sisteme dönülmüştür. 2024 yılında yapılan değişiklikle de
4 Ağustos 2013, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve
28728 Sayılı Resmî Gazete yöneticilikten ayrılanların sınavsız yeniden görevlendirilmesinin yolu açılmıştır.
Yer Değiştirme Yönetmeliği
10 Haziran 2014, Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin
29034 Sayılı Resmî Gazete Yazılı sınavlarda, kamu yönetiminin genel bilgileri, mevzuat, dil bilgisi, Atatürk ilkeleri ve Türk inkılap
Görevlendirmelerine İlişkin Yönetmelik
tarihi ve ulusal güvenlik, genel kültür ve değerler eğitimi konularının yer aldığı test sınavı yapılmaktadır.
6 Ekim 2015, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin
29494 Sayılı Resmî Gazete
Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelik Sözlü değerlendirmede ise mevzuat bilgisi, temsil kabiliyeti, analitik düşünme ve analiz yapabilme
22 Nisan 2017, Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici yeteneği, muhakeme gücü ve kavrayış düzeyi, iletişim becerileri, özgüven ve ikna kabiliyeti, genel kültür
30046 Sayılı Resmî Gazete
Görevlendirme Yönetmeliği
bilgisiyle Atatürk ilke ve inkılap tarihi alanlarındaki bilgileri değerlendirilmektedir.
21 Haziran 2018, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici
30455 Sayılı Resmî Gazete
Görevlendirme Yönetmeliği
Görüldüğü üzere yönetici seçme ve görevlendirme süreci çoklu değerlendirme anlayışı ile
5 Şubat 2021, Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici *1.3.2024 tarih ve 32476 sayılı
182 Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik. yapılmaktadır. Seçilen yöneticilerin uzmanlık gücünün yanı sıra temsil gücü de değerlendirilmektedir. 183

Tabloda yıllara göre dağılımı görüldüğü üzere, yönetmelikler farklı aralıklarla çıkarılmıştır. Bu
yıllar arasında yapılan düzenlemeler, yönetmelikteki değişiklik olarak yayımlanmış ve sürece uygun
şekilde yeniden yapılandırılmalar hayata geçirilmiştir. Öne çıkan değişiklikler, seçim şartlarını ve yöntem-

lerini kapsamaktadır.

11.01.2004 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikten 28/02/2013 tarihli yönetmeliğe kadar

olan dönemde, okullar üç tip olarak belirlenmekte ve farklı kademelerdeki okul yöneticilikleri için farklı
şartlar aranmaktadır. Örneğin, birinci kademede yönetici olmak için bir yıl müdür yardımcılığı yapmış
olma şartı varken, dördüncü kademedeki bir okul tipi için beş yıl müdür yardımcılığı yapmış olmak şartı
aranmaktadır. Bu uygulama, 28.02.2013 tarihinde çıkarılan 28573 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
yönetmelikle kaldırılmış ve tüm eğitim kurumları için aynı şartların taşınması kararı alınmıştır.